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党旗在岗位上高扬——设备车间党支部党建工作纪实

2016-07-29 16:44:12 作者:王汉庆 来源:中材汉江

2016年3月26日,星期六,23:00。

设备车间主任、党支部书记李家荣像往常一样准备休息,突然,电话急促的响了起来,电话里传来一个焦急的声音:“制成车间3#磨系统入库提升机减速机出现故障,需要立即抢修……”

这已经不知道是李家荣第几次在休息日接到这样的电话了,他知道,入库提升机出现故障会造成全系统停机,严重影响生产任务的完成,更严重的会造成客户无法提货,影响工程进度,在当前残酷市场竞争面前,会给公司造成无法估量的损失和难以挽回的负面影响。任务就是命令,时间就是效率。李家荣没有半点迟凝,迅速与休假的相关人员联系,一面通知他们按抢修预案马上集结,一面布置抢修任务,要求党员干部必须走在前面……经过30个小时不间断抢修,3#磨入库水泥提升机恢复了正常运行。

其实,这样的突发事件对设备车间团队来说已不知道是第几次了。设备车间承担着公司所有主机设备的维修保障任务,是设备的“保姆”,维护的“医生”,这种应急抢修早已是家常便饭,个中的苦、辣、酸、甜滋味他们也早已历经。

凝聚力来自坚定统一的信念

设备车间几经机构、人员变化,近年以来人员退休较多且补充不到位,形成人员平均年龄较大,技术力量流失严重,一些技术后继乏人,员工收入偏低,车间士气不高的状况。2013年李家荣担任车间党支部书记,面对现状没有气馁,而是紧紧抓住设备车间党员中大部分为老党员,是生产一线的骨干这个特点,从抓党建、立制度入手,坚持定期召开支部党员会议,及时传达和学习党的会议精神和要求,树立和提高党员的政治意识、责任意识和理论水平,统一党员思想认识,牢固理想信念,要求凡事党员必须走在前面。

针对车间任务特点和安全管理要求,完善制度建设,大力推行安全作业管理,强调作业中的定置管理,改变散乱差现象;改革薪酬分配方法,提振员工士气;积极引导员工用勤奋和尽责规划自己的职业生涯,不断提升自我人生价值。

思想的统一产生强大的凝聚力,通过一年多的强化党建和管理推进,车间散、乱、脏、差现象得到有效改变,一个充满活力的工作新局面逐渐显现。

战斗力源自团队精神和榜样的力量

战斗力是团队执行力的具体体现,更是团队管理水平的试金石。党支部针对设备维修工作对人员的专业知识和技能要求高这一特点,根据车间人员老化,技术人员流失严重,员工操作技能参差不齐的现状,在车间大力开展技能培训和技术比武竞赛活动,对一些维修技术技能较差的员工帮助其制定“追赶计划”,并指定专人传、帮、带,并在较短的时间内“消差、补差”;同时,车间大力倡导 “落实就是执行力”、“安全就是生产力”、“控制成本就是收益”的管理理念, “比学赶超”的良好氛围日益浓厚,全车间员工的专业技能持续提升。

发挥党员模范带头作用是车间支部党建工作重要内容之一,车间党支部规定,要求员工做到的,党员必须首先做到,在制度和纪律面前党员必须模范遵守。车间副主任赵明亮负责车间维修的具体工作,他年纪较轻,技术全面,吃苦耐劳,敢打硬仗,凡有急、难、险、重任务总有他的身影,事无巨细,只要有他在员工心里就有底,对工作的负责专注是他每次成为最后一个离开的人。

钳工一班班长张长春是一位在部队入党的老党员,多年的部队历练,养成了他寡言少语,沉稳周详的性格,每次领受任务后,他总是仔细统筹安排,身先士卒,用行动引领全班完成一个又一个检修、维保任务,常常收到事半功倍效果。

起重工雷华也是一位有多年党龄的老党员,在起重岗位上有着丰富的工作经验,一直保持着“零”安全事故的记录,他对工作总是任劳任怨,无论在那作业都会收到服务对象的好评,2016年被公司党委评为优秀党员。

党员的示范带头作用,激励着团队精神,而团队精神的弘扬正是战斗力的不竭源泉。

和谐是正能量价值观导向的结果

一个和谐的团队必定是长期宣导正能量和正能量顺畅发挥的结果。党支部书记李家荣说:在一个团队里,我们必须让那些认同团队理念的的人有所作为,选择可靠的举旗人,忠诚的执行人,出色的圆梦人,这应该始终是支部选人用人的不二标准。

在设备车间一切必须按制度办,谁也不能超越制度,班组的考核如此,安全考核如此,薪酬分配如此…..所有管理要求最大化的融入到制度中。

对制度的尊重和敬畏,带来的是按章办事行为和习惯养成,正所谓,习惯成自然,自然成素养。制度管理的常态化,使按章办事少了许多人为因素,久违了的公平公正得到了弘扬。

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,支部大张旗鼓的扬正抑邪,带来的是风清气正,也是产生和谐团队必然。2015、2016年连续两年,设备车间党支部被威斯尼斯人官网党委和公司党委评为基层先进党支部,支部书记李家荣被评为优秀党务工作者,这份沉甸甸的荣誉凝结着设备车间全体党员和员工的心血,记录着他们不懈的努力。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头跃”,设备车间党支部坚持在工作中求创新,在管理中要效益,他们走的是自我加压、自我增值、不断超越之路,这是责任之路、自我提升之路,这是有坚定信念、执着前行团队的必然选择,我们祝愿设备车间党支部在促进公司持续和谐稳定发展的奋斗征程上让鲜艳的党旗高高飘扬。

 

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