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中材汉江召开安全总结分析会议

2010-03-09 15:31:41 作者: 来源:中材汉江
内容提要:

      2010年3月4日,中材汉江召开了公司1至2月份安全环保总结会议。会议由总经理助理田建科主持,公司安委会成员、各部门负责人及专兼职安全员共38人参加了会议。
      会上,生产及实业系统汇报了部门1-2月份安全环保工作,提出下月工作计划及措施;安全环保部通报了1-2月份安全管理监督检查情况并指出了存在的问题,提出了下月安全工作重点和要求;通过会议学习了威斯尼斯人官网《2010年安全生产工作要点》、《关于推行安全标识牌规范化工作的通知》和集团公司近期安全情况通报。
      副总经理王树生在会上指出公司各部门安全隐患排查整改治理工作落实不到位,整改力度不大;强调了烧成二车间试运行中交叉作业点多,要注重作业安全细节;要求各部门教育员工提高自我防范意识,做到“三不伤害”。
      公司董事长樊佳磊就安全工作提出了几点要求:
      一、强化安全管理责任。“安全是最大的事,是人命关天的事”。明确各部门一把手为安全第一责任人。对于查出的安全问题必须及时汇报提出整改意见。
      要求员工“启动操作设备前思考30秒”,思考操作后可能出现的问题,严禁一线员工违章作业。坚持安全事故“四不放过”原则,发生工伤事故,要对各安全责任人都要严肃追究处理,包括相关的管理人员、工程技术人员、专兼职安全员及操作人员。
      二、重视安全教育和安全培训,安全教育培训率要达到100%。人力资源部、安全环保部要对人员变动实行联动机制,人员岗位变动时必须进行安全教育培训,在3月份完成对公司各部门的临时用工人员清理工作。安全环保部同时要加强对外包单位人员的安全教育工作。
      三、安全环保部要在3月份完成工段长、班组长、专兼职安全员的安全培训工作。车间落实对部门所有变动人员的培训,今年中级以下人员全部要进行安全教育培训。以后每年要制订安全教育年度计划。                                  
      四、加大安全隐患点的排查力度,实行“三级巡检”,在巡检设备、工艺运行的同时查安全隐患。车间、部门每周要进行安全检查,对查出的问题要逐级上报,落实处理;每月要进行月度联合安全检查。检查安全工作、文明生产、设备运行,并做好检查记录。特种作业要持证上岗;工作服要按季节规范着装;矿山炸药、雷管的管理要规范,安环部及综合办要不定期抽查;机械设备的转动部位必须要有防护罩;起重设备要完好,严格遵守安全技术操作规程操作。要求公司中级管理人员要对本部门及公司工作负责,管理人员要给员工创造好的工作条件。
      隐患整改率要求年度达到100%,一般隐患要求当天或本月内完成,重大问题一般通过检修必须排查整改到位,只有涉及到停窑的才能考虑有计划整改,其它的要求月度整改率100%,未整改的要进行通报,直到整改到位。
      五、安全奖惩力度要加大,安全处罚是双重的,特别是重伤以上事故处罚力度、额度要加大。安全奖励将设置季度安全奖、年度安全目标奖。安全奖要向一线生产操作岗位倾斜,通过激励约束员工规范操作,强化员工安全意识,减少安全事故。
      会议强调各级领导抓安全工作要真抓实干、通过检查、防护措施、评估、整改落实等措施,建立安全管理长效机制,杜绝出现人身安全事故。
      最后,公司董事长樊佳磊就近期的安全工作进行安排。

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